SONYのトップ交代に思ふ

SONYのトップ交代のニュースが流れました。

自己変革できる組織は強い組織だと言われますが、SONYは、社外取締役制度という自らが整えた機能によって、見事に自己変革への道を選ぶことができたわけです。

結果がどうなるかは誰にもわかりません。
ですが、変革への判断ができる組織であったことは事実。
すごいことですよね。


「物作りへの原点回帰」

今回のSONYの変革のテーマの1つのようです。
近年、ぶれそうになったSONYの軸をしっかりと取り戻すためでしょうか。

SONYと言えども、模索している姿があるわけですね。


「モノ作り」という基本を大切にしよう。


これは、うちの会社で年末に今年の重点テーマとして掲げたスローガンの一つです。
SONYのトップ交代のニュースを見て、改めて基本へのこだわりの大切さを思い返した次第です。


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